Unternehmensführung
Das Vertrauen unserer Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartner und Investoren ist Voraussetzung für unseren Geschäftserfolg. Wir schaffen Vertrauen, indem sich Mitarbeitende und Management der Aareon Gruppe compliant verhalten und wir Wert auf eine nachhaltige Unternehmensführung legen.
Compliance bedeutet für uns nicht nur, dass wir uns an Recht und Ordnung halten, sondern auch an die Leitlinien und das Wertesystem unserer eigenen Organisation. Entsprechend bekennt sich Aareon ausdrücklich zu den Werten und Grundsätzen des Code of Conduct der Aareal Bank. Darin verpflichten wir uns unter anderem zum respektvollen Umgang miteinander, dazu Interessenskonflikten zu vermeiden und zu einem fairen Wettbewerb. Um unsere Mitarbeitenden mit den Inhalten und Zielen des Code of Conduct ebenso vertraut zu machen wie mit dem Thema Geldwäsche oder Korruptionsprävention, führen wir regelmäßig verpflichtende Trainings durch. Auch unsere Lieferanten verpflichten sich, dem Code of Conduct der Aareal Bank für Lieferanten zu entsprechen. Auf mögliche Verstöße gegen die Grundsätze und Werte von Aareal Bank und Aareon kann mittels eines Hinweisgebersystems („Whistleblowing-System“) in verschiedenen Sprachen anonym hingewiesen werden.
Nur wer die Risiken seiner Geschäftstätigkeit kennt, kann vorausschauend und damit nachhaltig handeln. Eine nachhaltige Unternehmensführung bedeutet in der Aareon Gruppe daher die Unternehmensrisiken kontinuierlich mittels Software und Frühwarnfunktion zu kontrollieren und zu überwachen. Dazu gehört für uns, dass wir die Risiken, aber auch unsere Entscheidungen, transparent machen. Daher veröffentlichen wir schon seit über 20 Jahren jährlich einen Geschäftsbericht samt umfassendem Risikobericht.